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住宿推薦
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日前，台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案，經台中市政府勞工局調查違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今(7)日開出100萬元罰單並送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為；至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分，也將持續督導，並協助員工轉業。
對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛，勞工局今年1月接獲申訴後，即派員稽查，發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外，自101年迄今，勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案，在102年也曾因違反勞動基準法第24條規定，處罰在案。
由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務，並有多次違法紀錄，甚至連實習學生也淪為受害勞工，加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程，業者態度並無積極改善之意，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢討。
▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。（圖／市府勞工局提供2017.3.7）
業者在勞工局宣布將重罰之後，已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等；日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工。
對於離職勞工後續需求，勞工局離火車站近的民宿將持續主動關懷聯繫，提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助，以利重返職場。
至於業者與實習生的勞資爭議調解案，業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任，調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤薪資等請求，協助提供原有出勤紀錄，確認勞方實際工作時間，並原訂昨日召開第二次調解會議，但業者卻未出席並無故撤回調解，導致協商不成立。
勞工局譴責業者此一態度，呼籲盡速出面解決爭議。此外，也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方，希望協助維護應有的權益。
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主要設施
- 11 間禁煙客房
- 空調
- 花園
- 自助洗衣
- 多語服務人員
- 行李寄存
熱情款待
- 小廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 瓦斯爐
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
鄰近景點
- 位於京都中心區
- 東本願寺 (0.5 公里)
- 京都塔 (1 公里)
- 清水寺 (2.5 公里)
- 二條城 (2.8 公里)
- 三十三間堂 (1.5 公里)
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（中央社記者汪淑芬台北8日電）台鐵人力已吃緊，明年「一例一休」新制上路後，台鐵工會估計人力缺口高達2500人，政府應重視，工會也將在14日號召3000名員工上街遊行爭權益，不排除「警告性罷工」。自助旅遊飯店
根據台鐵工會的規劃，14日的遊行會到民進黨黨部、行政院與立法院。
台鐵工會遊行主要訴求，包括：增加基層人力因應一例一休、營運獎金併入本俸、增發危險津貼，薪資低的交通資位人員，從年金改革包裹處理獨立出來。
台鐵工會有「警告性罷工」方案，希望政府重視台鐵問題。
台鐵工會估計，「一例一休」實施後，台鐵要符合規定，得再增加2500人力，否則勢必減班，可能夜間都無法發車。
台鐵說，「一例一休」因工時條件改變，會影響台鐵原有的排班制度，必須重新檢討調整，並以盡量不影響超值推旅客搭車為原則，晚上旅客少的小站，考慮改以電子票證進出。1051208
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